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        企業文化

         企業文化是企業的靈魂,是企業全體成員共同的價值觀體現,它將濃厚的人文精神融匯到現代企業經營管理之中,從而創造企業活力與增強企業凝聚力。

        ■ 使命:“致力于節能、環保、低碳的建材及其深加工產業的建設”

        ■ 愿景:“打造福建省節能、環保、低碳的建材生產主流基地”

            集團公司堅持走新型工業化道路,積極促進循環經濟和節能減排,履行好企業的社會責任。加大企業節能降耗、環保治理和資源綜合利用的技改投入,采用先進的技術和裝備,使企業能源消耗和煙氣、粉塵、噪聲等污染物排放達到國家標準,并達到行業先進水平。不斷增加企業對工業廢渣的消納量,提高資源綜合利用水平。加快發展散裝水泥。新型干法水泥生產線均配套純低溫余熱發電系統,新型干法回轉窯配套的純低溫余熱發電工程,經國家發改委批準,列入清潔發展機制項目(發改氣候[2009]2634號文),是福建省首家實現碳交易的水泥企業。近年來,企業在閩西率先通過了“質量、環境、職業健康安全、能源、測量管理體系”認證,榮獲“福建省循環經濟企業”、“福建省節能先進企業” 、“福建省文明單位”、“全國節能先進集體”、“全國建材行業先進集體”等稱號。

        ■ 核心價值觀:“人為本、創新優、零起點、爭第一”

            人為本 —— 龍麟的經營觀:是指企業在發展過程中,以人為核心,最大限度地尊重愛護員工,滿足員工自身發展的需要及參與管理的情感。

            創新優 —— 龍麟人的實踐觀:是指龍麟人在生產實踐活動中,求真務實,盡職盡責,在本職工作中不斷創新創優。

            零起點 —— 龍麟的發展觀:是龍麟辨證發展的經營方略。對待過去的業績與成功,要不自滿、不知足、不驕傲、不浮躁;要永遠保持戰斗的姿態和積極進取的精神;一切以成功作為起點,從輝煌走向新的輝煌。

            爭第一 —— 龍麟的強者觀:是指在同行中,在企業經營發展中,龍麟人永遠爭當龍頭的頑強意志和必勝信念,永遠追求卓越、拒絕平凡。

        ■ 企業精神:“千錘百煉、銳意創新、誠實守信、服務社會”

            集團公司不斷完善企業管理機制,健全現代企業管理制度,積極引進各種管理人才,致力于管理創新、技術創新和企業信息化建設,通過提高管理水平,企業已形成良好的發展氛圍,各類經濟技術指標達到水泥行業的先進水平。先后榮獲了“工信部兩化融合促進節能減排試點示范企業”、“全國建材系統質量、服務、信譽AAA示范企業”、“福建省名牌協會副會長單位”、“福建省用戶滿意企業”、“福建省守合同、重信用企業”、“福建省質量管理先進企業”、“閩西地區首家國家級測量管理體系認證水泥企業”、“ 弘揚仁慈美德、濟助困難群體”等稱號。

        ■ 管理方針:堅持污染預防、重視健康安全、致力節能減排、永攀質量高峰。

            公司24字管理方針是對產品質量、服務滿足客戶要求或潛在需求和持續改進以及對生產過程中安全生產、污染預防、能源節約、保護環境的承諾,是對遵守適用的法律、法規及其它要求、滿足員工身心健康和企業各相關方利益的承諾。 

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